Snel zoeken

Arbeidsdeskundige

Functie omschrijving Arbeidsdeskundige

Voor het UWV zijn wij op zoek naar arbeidsdeskundigen.
De arbiedsdeskundige die wij zoeken gaat zich bezighouden met invulling geven aan de deskundige oordelen die zijn aangevraagd en de RIV toets.

Daarnaast liggen er voor de arbeidsdeskundige ook mogelijkheden om zich te richten op de participatiewet.

Werzaamheden hierin zijn:

Werkgevers adviseren
Voor veel werkgevers zijn arbeidsgehandicapten onbekend terrein. De arbeidsdeskundige kan u hierover adviseren en laten zien dat het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in meerdere opzichten lonend is. Vanuit maatschappelijk oogpunt, maar ook bedrijfsmatig. Het creëren van werkplekken voor arbeidsgehandicapten hoeft daarom zeker niet ten koste te gaan van de commerciële belangen van uw bedrijf.

Juiste match tussen mens en werk
Het invullen van de extra banen lukt alleen als werkgevers een passend aanbod krijgen van arbeidsgehandicapte werkzoekenden, inclusief een beeld van wat deze potentiële werknemers kunnen en hoe in hun bedrijf werk geschikt is te maken. Want het matchen van arbeidsgehandicapte werknemers is echt iets anders dan bepalen of een sollicitant past in een bepaald functieprofiel. Onze arbeidsdeskundigen zijn opgeleid en ervaren. Zij werken met gevalideerde instrumenten en methodieken kunnen daarmee vaststellen of bepaalde arbeid passend is en adviseren hoe bepaalde arbeid passend te maken is. Zij kunnen ook bepalen welk soort werk past bij een klant met beperkingen als gevolg van ziekte of gebrek.

Loonwaarde bepalen/ subsidie
Loonwaarde is een centraal begrip in de Participatiewet. Op basis van de productiviteit van de werknemer wordt vastgesteld hoeveel (loonkosten)subsidie een werkgever krijgt. De arbeidsdeskundige is een objectieve specialist met een solide professionele basis die de bepaling uitvoert.

Functie eisen Arbeidsdeskundige

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige;
  • Werkervaring als arbeidsdeskundige;
  • Een SRA registratie;
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar;
  • Ervaring binnen het 2e spoor is een pre

Bedrijfsprofiel

Onzeopdrachtgever is het UWV

Arbeidsvoorwaarden Arbeidsdeskundige

Wij bieden arbeidsdeskundige een contract op basis van detachering. Eventueel kan de Arbeidsdekundige in dit geval worden overgenomen door het UWV na een bepaalde periode.
Het salaris wat wij bieden is boven marktconform.

uiteraard kunnen ZZP-ers ook reageren.

Locatie

Amsterdam Op aanvraag

Vragen over deze vacature?

Stephen Hoogenboom
M: (06) 4491 4355
Arbeidsdeskundige
Niet de vacature voor jou? Anderen bekeken ook:
in Rotterdam
in Amsterdam
in Amsterdam
in Rotterdam
Meer details
Match criteria
Hoogst afgeronde opleiding
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
  • 32 - 35 uur
  • 24 - 31 uur
Regio
  • Noord Holland
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.