Re-integratie, Overheid en Verzuim juni 2018 nieuwsbrief
Tijd voor iets heel, heel anders?

De meeste kandidaten die wij bij Matchpartner spreken zijn op zoek naar verdieping in hun huidige baan.

Het gaat om een breder takenpakket, meer zelfstandigheid, een andere doelgroep of om meer leidinggevende taken.  

Maar er zijn ook mensen die niets liever zouden doen dan beroepsmatig het roer omgooien. Een aantal van hen kunnen we daarbij goed helpen, anderen zijn meer gebaat bij een geleidelijke overgang. Eerst een onbetaalde stage, een gerichte opleiding volgen.

In een nieuwe column laat Stephen Hoogenboom zien dat het zoeken naar een 'heel, heel andere baan' soms positieve en soms negatieve oorzaken heeft.

Maar dat, zodra het eenmaal gelukt is, een switch toch vooral energie en rust geeft.

Bekijk al onze vacatures
Switch!
Stephen Hoogenboom

Regelmatig worden er bij Matchpartner columns geschreven over uiteenlopende onderwerpen.

Ditmaal schrijft Stephen Hoogenboom, Consultant Re-integratie en Verzuim, over het maken van een (radicale) loopbaanswitch.

"Veel mensen die al langer werken hebben juist in deze tijd van het jaar die ene gedachte: ‘Wordt het niet eens tijd voor iets héél, héél anders? Tijd voor een loopbaanswitch?’ Dat is een heel gezonde impuls, tenminste, als je kijkt op de lange termijn.

Tijdens de zomervakantie, op een camping in Kroatië of in een huisje in Bretagne voor mijn part, ver weg van de dagelijkse rompslomp, kun je ontdekken dat je huidige baan niet meer is wat je wilt. De voorspelbare vergaderingen. De uitvallen van je baas. Het geprofileer, het ellebogenwerk. Of, erger nog: de zinloosheid en inwisselbaarheid van wat je doet….

De redenen om bij jezelf te rade te gaan of je nog wel op je plek zit, terwijl je bivakkeert in je zomerhuisje of je tentje, zijn divers. Naarmate je ouder wordt, kan het steeds moeilijker worden om mee te komen in een rap veranderende arbeidsmarkt. Je beroep kan zomaar verdwijnen door innovatie en globalisering. Je moet langer doorwerken tot je pensioen. Maar ook kan het zijn dat je onvervulde dromen hebt, de wens om meer met je talenten te doen."
Lees meer

 
Top 10 vacatures in jouw vakgebied

Verzekeringsarts (freelance/detachering) - Landelijk Details
Casemanager/ Verzuimspecialist - Alkmaar Details
Casemanager WGA - Hilversum Details
Bedrijfsarts - Groningen Details
Klantmanager Inkomen - Midden Nederland Details
Consulent WMO - Zoetermeer Details
Klantmanager Inkomen - Zuid-Holland Details
Junior Technisch Specialist - Den Haag Details
Portefeuillemanager Vastgoed - Rotterdam Details
Jurist bezwaar en beroep omgevingsrecht - Amsterdam Details

Nieuws uit jouw vakgebied

Vorig jaar groeide de werkgelegenheid bij de overheid voor het eerst weer sinds 2010. Het ging om een lichte toename van 3 duizend banen. De overheid haakt geleidelijk aan bij de groei van de Nederlandse economie. Lees meer

Wat mag je als werkgever wel en niet vragen als een werknemer zich ziek meldt? Je mag in ieder geval niet naar de gezondheidsklachten vragen. Maar de werknemer zelf doet er niet zo moeilijk over. Lees meer

Overheden hebben flink moeten zwoegen om de deadline van de AVG te halen. Sinds 25 mei is deze van kracht en gelden er strengere wetten voor het beschermen van gegevens. En 'het leven na de AVG’ gaat vaak gepaard met een toegenomen werklast. Lees meer

Gemeenten moeten dit jaar als gevolg van rijksbezuinigingen op de sw-bedrijven naar verwachting 190 miljoen euro ophoesten, schrijft staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VVD) aan de Tweede Kamer. Lees meer

De raming van het macrobudget voor het bijstandsbudget (BUIG) klopt niet en moet worden aangepast. De grote tekorten op de bijstandsbudgetten van gemeenten over 2016 en 2017 moeten eenmalig door het rijk worden ‘afgekocht’. Lees meer