Re-integratie, Overheid en Verzuim april 2017 nieuwsbrief
Accentuate the positive

Collega Carin Veders en ik zijn onlangs, tegelijkertijd, gestart bij Matchpartner Zorg en Welzijn. We schelen meer dan dertig jaar. Voor haar is dit haar derde loopbaanswitch, voor mij mijn eerste baan na een studie psychologie. We werkten de afgelopen weken samen aan een plan om het inwerktraject bij Matchpartner te verbeteren.

Deze maand schreef Carin een column over onze respectievelijke generaties, X en Y. Er zijn soms vooroordelen over en weer. Generatie X spreekt negatief over generatie Y: wij jongelingen zouden laks zijn, snel afgeleid en ondoordacht. En wij bestempelen de generatie X-ers weer als digibeten, mensen die niet snel genoeg schakelen.

Het benadrukken van elkaars tekortkomingen heeft enkel onbegrip als gevolg. Dit kan voorkomen worden door in te zien dat beide generaties zijn opgegroeid in een totaal andere context, waarbij ieder zijn eigen kwaliteiten en valkuilen heeft.

Dus: benadruk de positieve kanten van de generaties en behaal het beste resultaat op de werkvloer.

Met vriendelijke groet,

Bekijk alle vacatures hier
Generaties X en Y
Matchpartner 15 jaar!Regelmatig worden er bij Matchpartner columns geschreven over uiteenlopende onderwerpen.

Ditmaal schrijft consultant Carin Veders over de verschillen tussen de generaties X en Y.

'Niets veelzijdiger dan de kandidaten die wij dagelijks spreken. Qua werkervaring, opleiding, maar ook culturele roots en persoonlijkheid. Wij consultants hebben, denk ik, dit beroep ook gekozen omdat we het leuk vinden om met zeer uiteenlopende mensen om te gaan.

Verschil in leeftijd en in generatie is ook iets om bij stil te staan. Voordat ik bij Matchpartner kwam te werken hield ik mij bezig met de coaching van oudere werkzoekenden, medewerkers uit de zorg die boventallig verklaard waren.

Mensen van mijn leeftijd, 55-plus. Verder: nooit een opleiding afgemaakt. In vijf, zes jaar zelfs geen functionerings- of beoordelingsgesprek gehad. Zelden van de werkgever de vraag gehad of ze nog een aanvullende opleiding zouden willen doen. Nooit gewezen op het belang van daarvan. Zelf ook nooit het initiatief genomen...'
Lees meer

 
Top 10 vacatures in jouw vakgebied

Klantmanager Inkomen - Regio Amsterdam Details
Consulent WMO - Regio Amsterdam Details
Werkcoach Garantiebanen - Regio Zuid-Holland Details
Projectleider Verkeer - Zuid-Holland Details
Bouwplantoetser - Noord-Holland Details
Projectleider Civiel - Wateringen Details
Wil jij ervaring opdoen als sociaal geneeskundige? - Arnhem Details
Junior Casemanager/ Verzuimspecialist - Utrecht Details
Flexibele, servicegerichte arts (24-36 upw) - Groningen Details
Medior Casemanager - Utrecht Details

Matchpartner 15 jaar!
Matchpartner 15 jaar!

Matchpartner bestaat dit jaar 15 jaar en dat gaan we vieren! Gedurende het hele jaar gaan wij ons inzetten voor diverse maatschappelijke vrijwilligersprojecten.

Voor het eerste project hebben wij ingezet op onze core-business: het werven van geschikte mensen voor een opdrachtgever.

Inmiddels zijn de eerste geworven vrijwilligers in contact gebracht met de zorgaanbieder waar zij zich structureel in zullen gaan zetten! Blijf via deze pagina op de hoogte

Nieuws uit jouw vakgebied
Matchpartner 15 jaar!

Verzuim door fysieke (over)belasting op het werk levert de BV Nederland een kostenpost van maar liefst 1,1 miljard euro per jaar op. Daarmee is het na werkstress de grootste oorzaak van werkgerelateerd verzuim. Lees meer

De ladder voor duurzame verstedelijking wordt vereenvoudigd. Gemeenten, provincies en projectontwikkelaars hoeven alleen bij nieuwsbouwplannen buiten de stedelijke gebieden nog uitgebreid te motiveren waarom de nieuwbouw daar nodig is. Lees meer

Mensen in de bijstand hebben het vaak razend druk, bijvoorbeeld met het eindjes aan elkaar knopen. Over een ‚Äėtegenprestatie‚Äô moet je dan niet te gemakkelijk denken. Lees meer