Hilversum

Als Junior Verzuimdeskundige:

• Wordt je opgeleid en wegwijs gemaakt binnen de verzuim markt, hiervoor krijg je diverse opleidingen en trainingen;
• Voert voor diverse partijen de regie in het verzuimtraject van clienten conform de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Verwijst clienten door naar diverse van toepassing zijnde providers (medische specialisten);
• Is verantwoordelijk voor de dosier opbouw van clienten binnen gestelde kaders;
• Heeft als prioriteit werkhervatting van de zieke werknemer (kortste weg naar werk);

Wat doe je op een werkdag?

• Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
• Je adviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geeigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
• Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk in;
• Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor het signaleren van en anticiperen op commerciele mogelijkheden.

De meest geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding (zoals: fysiotherapie, psychologie, P&A, Verpleegkunde, A&O);
• Accuratesse;
• Een commerciële en proactieve instelling;
• Het vermogen om snel te schakelen;
• Een stevige persoonlijkheid die de regie in een gesprek weet te behouden.

Onze opdrachtgever Keerpunt is een jonge en snel groeiende organisatie, die werkgevers ondersteunt bij re-integratie van werknemers en ziekteverzuim. De corebusiness van onze opdrachtgever is casemanagement in het kader van de Wet Poortwachter. Achter Keerpunt staan twee gerenommeerde verzekeraars.

De cultuur kan omschreven worden als informeel, open, innovatief en zakelijk.

Onze opdrachtgever biedt de juiste kandidaat een prima opstap binnen de verzuimmarkt. Een gedegen opleidingsprogramma en begeleiding zijn bij deze opdrachtgever vanzelfsprekend. Hierbij bieden zij een marktcomform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.