Voor een werkzaamheden tot januari 2011 zijn we op zoek naar Districtscoordinator Scholing en Werk, die verantwoordelijk is voor een project leren en werken in samenwerking met zowel in- als externe medewerkers. Het betreft een samenwerkingsverband van WERKbedrijf en Boaborea op districtsniveau. Functietaken zijn:

• Het bieden van advies en ondersteuning aan de vestigingen/leerwerkloketten, de regionale manager met focus op de verbetering van de resultaten en de kwaliteit van de dienstverlening in het kader van het samenwerkingsverband.
• Het bereiken van projectresultaten conform doorlooptijd/planning en binnen het toegekende budget.
• Het intern 'verkopen' van projecten scholing en werk en certificering als vorm van basisdienstverlening.
• Het extern afstemming zoeken en houden met samenwerkingspartners om resultaten te behalen.
• Onderhouden van netwerken en tactisch onderhandelen met externe regionale partners en vestigingsmanagers over mogelijke contracten, subsidieaanvragen en andere van belang zijnde zaken.
• Verantwoordelijkheid voor de nieuwe aanpak aangaande Scholing en Werk, gericht op een brede uitstroom baan, opleiding of baan met opleiding van alle voor arbeid geschikte werkzoekenden.
• Ondersteunen alle vestigingen loketten Scholing en Werk in de regio.
• Optreden als deelnemer in de regionale stuurgroep, incidenteel als voorzitter optreden van het uitvoerdersoverleg en in het maandelijkse, landelijke overleg voor districtscoordinatoren.

De Districtscoordinator Scholing en Werk zal praktische ondersteuning bieden bij het doorvoeren van verbeteringen en vernieuwingen in de dienstverlening, het ondersteunen bij goede toepassing van methoden en middelen, alsmede het monitoren van de resultaten.

De Districtscoordinator Scholing en Werk is per direct beschikbaar en beschikt over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van management, sociale wetenschappen, didactiek/onderwijs
• Een breed netwerk op het gebied van politiek, sociale zekerheid en onderwijs
• Minimaal 3 jaar managementervaring binnen de sociale zekerheid
• Bij voorkeur meerjarige ervaring op het gebied van middelbaar of voortgezet onderwijs
• Gedegen netwerkvaardigheden en gevoel voor politieke verhoudingen

Werken in een professionele organisatie waar alles om mensen draait. Dat vraagt zorgvuldigheid, maar ook gedrevenheid. Collegialiteit, maar ook een kritische instelling.

Het betreft een aanstelling voor een project tot januari 2011, zonder een mogelijkheid tot verlenging. De functie is voor minimaal 32 uur per week. Salaris: 4500-5000 bruto. U dient per direct beschikbaar te zijn.